Đào tạo phát triển đội ngũ bằng DISC và lợi ích cho doanh nghiệp hiện đại

Đào tạo phát triển đội ngũ bằng DISC là giải pháp chiến lược giúp doanh nghiệp tháo gỡ bài toán xung đột nội bộ và sụt giảm hiệu suất do giao tiếp lệch tần số. Thay vì đau đầu vì nhân sự giỏi chuyên môn nhưng thiếu gắn kết, chương trình sẽ giúp mọi thành viên thấu mình, hiểu người. Đây là chìa khóa vàng để tối ưu hóa năng lực cá nhân, đồng bộ hóa kỹ năng tương tác và bứt phá sức mạnh tập thể trong kỷ nguyên số. 

Workshop ứng dụng DISC trong tuyển dụng giúp giảm tỷ lệ tuyển sai người

1. Tổng quan về mô hình đào tạo phát triển đội ngũ bằng DISC 

Mô hình DISC được phát triển bởi nhà tâm lý học William Moulton Marston, phân chia hành vi con người thành 4 nhóm chủ đạo dựa trên hai trục cốt lõi: Chủ động đối lập Bị động, và Hướng về công việc đối lập Hướng về con người. 

Khi triển khai đào tạo phát triển đội ngũ bằng DISC, bước đầu tiên là giúp từng cá nhân nhận diện rõ hành vi của chính mình và đồng nghiệp qua 4 nhóm tính cách này nhằm tối ưu hóa hiệu quả phối hợp. 

• Nhóm D (Dominance – Thống trị): Những người mạnh mẽ, quyết đoán, hướng tới kết quả và thích chinh phục thử thách.
• Nhóm I (Influence – Ảnh hưởng): Những nhân sự cởi mở, giàu năng lượng, có khả năng thuyết phục và kết nối đám đông tốt.
• Nhóm S (Steadiness – Kiên định): Những thành viên điềm tĩnh, đáng tin cậy, có tinh thần hòa đồng, kiên nhẫn và luôn hỗ trợ đồng đội.
• Nhóm C (Conscientiousness – Tuân thủ): Những bộ óc tư duy logic, coi trọng tính chính xác, làm việc có hệ thống, quy trình rõ ràng và bám sát dữ liệu.

2. Lợi ích vượt trội khi áp dụng đào tạo phát triển đội ngũ bằng DISC

Việc đưa công cụ này vào huấn luyện nội bộ mang lại giá trị thực chiến đo lường được cho tổ chức qua 3 lợi ích cốt lõi:

• Xóa bỏ xung đột, giao tiếp hiệu quả: Khóa học đào tạo phát triển đội ngũ bằng DISC giúp nhân sự biết cách điều chỉnh hành vi linh hoạt: đi thẳng vào kết quả với nhóm D, tạo không gian sáng tạo với nhóm I, chân thành với nhóm S và dùng con số cụ thể với nhóm C. Điều này giúp loại bỏ triệt để các hiểu lầm nội bộ.
• Quản trị và lãnh đạo cá nhân hóa: Thay vì áp dụng một công thức rập khuôn, đào tạo phát triển đội ngũ bằng DISC giúp các nhà quản lý biết cách giao việc đúng người, đúng thế mạnh và thúc đẩy động lực riêng biệt cho từng cá nhân để tối ưu năng suất nhóm.
• Tối ưu tuyển dụng và phát triển nhân tài: Bộ chỉ số này giúp HR và L&D thiết lập chính xác chân dung ứng viên cho từng vị trí. Việc đặt đúng người vào đúng việc giúp doanh nghiệp giảm tỷ lệ nghỉ việc và tiết kiệm tối đa chi phí đào tạo lại.

3. Quy trình triển khai đào tạo phát triển đội ngũ bằng DISC chuẩn hóa

Để hoạt động đào tạo phát triển đội ngũ bằng DISC mang lại hiệu quả chuyển hóa thực tế cao, các tổ chức giáo dục uy tín thường áp dụng quy trình đào tạo thực chiến bài bản qua các bước cụ thể sau:

• Bước 1 – Khảo sát và đánh giá: Toàn bộ đội ngũ tham gia thực hiện bài trắc nghiệm hành vi trực tuyến để xuất báo cáo DISC cá nhân, cặp đôi và tổng thể biểu đồ nhóm.
• Bước 2 – Đào tạo chuyên sâu: Trải nghiệm các module học tập tích hợp thảo luận case study thực tế, nhập vai giải quyết mâu thuẫn trực tiếp tại lớp để chuyển hóa lý thuyết thành phản xạ hành vi tự nhiên.
• Bước 3 – Huấn luyện ứng dụng: Chuyên gia đồng hành cùng doanh nghiệp đưa các tiêu chuẩn DISC vào quy trình vận hành hằng ngày, từ họp giao ban, đánh giá KPI đến xây dựng văn hóa phối hợp liên phòng ban.

4. BCA group – Đơn vị đào tạo phát triển đội ngũ bằng DISC hàng đầu cho doanh nghiệp

Nếu doanh nghiệp của bạn đang tìm kiếm một đối tác tin cậy để nâng cao năng lực làm việc của nhân viên, BCA group chính là câu trả lời phù hợp. Là đơn vị có nhiều kinh nghiệm trong lĩnh vực huấn luyện quản lý thực chiến, BCA group mang lại giải pháp đào tạo phát triển đội ngũ bằng DISC chất lượng dựa trên 3 thế mạnh cốt lõi:

• Chương trình thiết kế riêng: Không dạy lý thuyết suông rập khuôn, BCA group luôn tìm hiểu kỹ khó khăn thực tế và đặc thù ngành nghề của từng công ty để xây dựng nội dung phù hợp, giải quyết đúng bài toán nhân sự hiện tại.
• Chuyên gia giàu kinh nghiệm thực tế: Đội ngũ giảng viên tại BCA group là các nhà tư vấn quản lý cấp cao có chứng nhận quốc tế về phân tích hành vi, từng có nhiều năm điều hành doanh nghiệp nên luôn đưa ra những lời khuyên thực tế và hữu ích.
• Cam kết đồng hành và chuyển hóa kết quả: Với tinh thần học đi đôi với hành, BCA group tiếp tục đi cùng doanh nghiệp sau khóa học để xây dựng hệ thống theo dõi, kiểm tra. Điều này đảm bảo hoạt động đào tạo phát triển đội ngũ bằng DISC thực sự giúp nhân sự thay đổi thói quen làm việc và mang lại hiệu quả kinh doanh rõ rệt cho tổ chức.

Khóa đào tạo chiến lược kinh doanh dành cho chủ doanh nghiệp

Nâng cấp năng lực nhân sự chính là chìa khóa để doanh nghiệp bứt phá doanh thu bền vững. Hãy liên hệ ngay với BCA group hôm nay để nhận tư vấn chi tiết về giải pháp đào tạo phát triển đội ngũ bằng DISC toàn diện nhất cho tổ chức của bạn.